A formatação de um Estado está, intimamente, relaciona com os princípios e valores que guiam a estrutura social. Sendo assim, a maneira que as relações sociais e a constituição do homem, enquanto ser social, influenciam na delegação de poder e autoridade, por isso, em um Estado marcado pelo uso da razão, segundo Weber, sofrerá o processo de burocratização. SILVA, Beatriz Elena Barud; MELLO, Rosimery Medeiros de. Ética, Processos Decisórios e Negociação aplicados à Gestão Pública, Maringá-Pr.: Unicesumar, 2019. Em virtude do que foi mencionado e os estudos sobre burocracia, associe as duas colunas, relacionando características e vantagens da burocracia com seus respectivos enfoques. 1. Característica. ( ) Rotinas e procedimentos estandardizados. 2. Vantagem. ( ) Competência técnica e mérito. ( ) Subordinação dos mais novos aos mais antigos. ( ) Impessoalidade nas relações. ( ) Precisão na definição do cargo e operação. ( ) Continuidade da organização substituição do pessoal. A sequência correta desta classificação é: Alternativas Alternativa 1: 2, 2, 1, 1, 2, 1. Alternativa 2: 1, 1, 2, 1, 2, 2. Alternativa 3: 1, 2, 1, 2, 1, 2. Alternativa 4: 2, 2, 1, 1, 2, 1. Alternativa 5: 2, 1, 1, 2, 2, 1.
Respostas
Resposta:
B- 112122 - pag. 21 do livro
Explicação:
Resposta:
Alternativa 2: 1, 1, 2, 1, 2, 2.
( 1 ) Rotinas e procedimentos estandardizados.
( 1 ) Competência técnica e mérito.
( 2 ) Subordinação dos mais novos aos mais antigos.
( 1 ) Impessoalidade nas relações.
( 2 ) Precisão na definição do cargo e operação.
( 2 ) Continuidade da organização substituição do pessoal.
Explicação:
As principais características da Burocracia de acordo com José Martins PEREIRA (2012) são:
■ Caráter legal das normas e regulamentos.
■ Caráter formal das comunicações.
■ Caráter racional e divisão de trabalho.
■ Impessoalidade nas relações.
■ Hierarquia de autoridade.
■ Rotinas e procedimentos estandardizados.
■ Competência técnica e mérito.
■ Especialização da Administração.
■ Profissionalização dos participantes.
■ Completa previsibilidade do funcionamento.
A burocracia também apresenta determinadas vantagens, dentre elas, PEREIRA (2012) pontua:
■ Racionalidade em relação ao alcance dos objetivos.
■ Precisão na definição do cargo e operação.
■ Rapidez: constância das decisões.
■ Univocidade de interpretação.
■ Uniformidade de rotinas e procedimentos redução custos e erros.
■ Continuidade da organização substituição do pessoal.
■ Redução do atrito entre as pessoas conhecimento dos limites.
■ Subordinação dos mais novos aos mais antigos.
■ Confiabilidade, existem benefícios sob o prisma das pessoas na organização.