• Matéria: Administração
  • Autor: carpintariapedroso
  • Perguntado 7 anos atrás

O Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos deve definir _____________, além de identificar _______________.

Alternativas:

ferramentas de motivação, principais influenciadores.
modo de contratação, quem será contratado.


atividades de formação da equipe, custos financeiros.

tamanho da equipe necessária, o gerente do projeto.


papéis e responsabilidades, habilidades e competências necessárias.
Código da questão: 10722

Respostas

respondido por: ludvictp6q9zs
2

Resposta:

papéis e responsabilidades , habilidades e competências necessárias

respondido por: vzttj
0

Resposta:

papéis e responsabilidades, habilidades e competências necessárias.

Explicação:

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