O Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos deve definir _____________, além de identificar _______________.
Alternativas:
ferramentas de motivação, principais influenciadores.
modo de contratação, quem será contratado.
atividades de formação da equipe, custos financeiros.
tamanho da equipe necessária, o gerente do projeto.
papéis e responsabilidades, habilidades e competências necessárias.
Código da questão: 10722
Respostas
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papéis e responsabilidades , habilidades e competências necessárias
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papéis e responsabilidades, habilidades e competências necessárias.
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