O processo de recrutamento é uma atividade complexa que concerne em uma das mais importantes ferramentas que o Gestor de Pessoas possui para verificar se o candidato tem perfil ou não para preencher uma vaga na empresa. Diante disso, o processo de recrutar pode ser sistematizado da seguinte forma: (Assinale a alternativa correta).

ALTERNATIVAS
Abertura da vaga, análise dos motivos do surgimento da vaga, características do cargo e da pessoa, urgência em preencher a vaga, definição de salário.
Abertura da vaga, características do cargo, urgência em preencher a vaga, análise dos motivos do surgimento da vaga.
Abertura da vaga, análise dos motivos do surgimento da vaga, definição de salário, urgência em preencher a vaga.
Abertura da vaga, definição de salário, características da pessoa.
Nenhuma das alternativas anteriores.

Respostas

respondido por: carolgomes19
4
Abertura da vaga,características do cargo, urgência em preencher a vaga,análise os motivos do surgimento da vaga.

bugdy: Abertura da vaga, análise dos motivos do surgimento da vaga, características do cargo e da pessoa, urgência em preencher a vaga, definição de salário. Página 33
dayaneplanus: Concordo:Abertura da vaga, análise dos motivos do surgimento da vaga, características do cargo e da pessoa, urgência em preencher a vaga, definição de salário. Página 33
ledapaier: concordo pag 33
cleiasouzafranc: concordo resposta correta l
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