Question

o que podemos considerar aprendizagem organizacional

Answer 1

Resposta:

Aprendizagem organizacional é uma junção de conhecimentos formais e informais, que permite à organização criar seus próprios modelos de gestão, coerentes com as suas necessidades e pautados no que ela precisa para alcançar os resultados extraordinários que almeja no mercado em que atua

Explicação:

Existem três tipos básicos de aprendizagem organizacional: apreender para melhorar o conhecimento organizacional, a aprendizagem voltada para a criação de um novo conhecimento organizacional (inovação) e a disseminação ou transferência do conhecimento para diversas áreas da organização.

Answer 2

Aprendizagem organizacional é um processo que envolve todos os conhecimentos adquiridos por uma organização, levando em consideração o ambiente interno e externo. Fazem parte dessa aprendizagem:

• Uso de ferramentas
• Treinamentos
• Pesquisas
• Atividades

Quais os benefícios da aprendizagem organizacional?

A aprendizagem organizacional pode gerar diversos benefícios para as empresas, alguns deles são:

• Maior eficiência e produtividade;
• Maior participação e criatividade;
• Melhora no clima organizacional;
• Cultura mais estabelecida.

Saiba mais sobre aprendizagem organizacional:

https://brainly.com.br/tarefa/26971521

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