Para Robins a motivação está associada a um processo responsável pela intensidade, pela direção e pela persistência dos esforços de uma pessoa orientados para o alcance determinado objetivo . A compreensão sobre a dinâmica comportamental nas organizações foi estudada por vários autores. Nesta questão enumere corretamente o autor - teoria a sua concepção teórica, e marque a alternativa que apresenta a sequência numérica correspondente.
1 - Maslow – Hierarquia das necessidades humanas
2 – Herzberg - Teoria dos Dois Fatores
3 – Victor Vroom – Teoria das expectativas
4 - Stacy Adams – Teoria da Equidade
( ) Os servidores observam todos os elementos da organizações e suas competências e fazem constantes comparações de sua relação entre remuneração e desempenho e a alcançada pelos colegas.
( ) A compreensão do comportamento das pessoas no trabalho está diretamente relacionada aos fatores ligados ao cargo e aos fatores relacionados com o contexto em que o cargo está inserido. Um desses fatores responde pela satisfação e outro pela insatisfação do indivíduo no trabalho.
( ) O comportamento motivacional pode ser explicado pelo impulso natural de satisfazer as necessidades dos indivíduos, obedecendo uma escala de valores a serem alcançados por ordem de prioridades.
( ) Sugere que a intensidade do esforço para a ação de uma pessoa está diretamente relacionada à sua expectativa em relação ao resultado decorrente dessa ação e da atratividade desse resultado por ela percebida.
Marque a alternativa que apresenta a sequência numérica correta.
Escolha uma:
a. 4 - 2 - 1 - 3
b. 4 - 1 - 2 - 3
c. 3 - 4 - 2 - 1
d. 1 - 2 - 3 - 4
e. 3 - 2 - 4 - 1
Respostas
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Resposta:
A sequência correta é 4, 2, 1, 3.
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