Respostas
Resposta: A liberdade é o que é possível de ser feito. Os limites nem sempre são colocados com
base na capacidade dos indivíduos, ocorrendo, também, pelas condições materiais existentes e
pela sua relação com os indivíduos, ou seja, os limites surgem dessa interação. Assim,
entender as determinações das determinações e de que forma elas se apresentam nas
organizações é o propósito deste artigo. Para tanto, abordar-se-ão três definições do conceito
de liberdade e das limitações de cada uma. Disso, buscar-se-á definir as determinações das
determinações e como elas se fazem presentes nas relações sociais e nas relações dos
indivíduos com o ambiente. Posteriormente, analisar-se-á de que forma a racionalidade
instrumental, característica marcante nas organizações, está relacionada à liberdade e à
autonomia. Nesse momento, apresentar-se-á uma crítica à concepção de liberdade
incondicional, reverenciando, assim, a autonomia como condição possível. Por fim, analisarse-á se as organizações são locais de manifestações de liberdade, ou de autonomia, e quais os
limites desta última. O presente trabalho procura afirmar a autonomia como condição possível
de ser vivida, sendo, para isso, necessária uma sociedade que procure a emancipação coletiva
em detrimento dos interesses individuais. Qual a relevância deste estudo para os estudos
organizacionais? É a simples necessidade de resgatar a autonomia e deixar de cair no
idealismo de que é possível a liberdade incondicional nas organizações. Assim, introduzir a
crítica filosófica, muito mais do que o uso do cientificismo para refletir sobre essas questões,
é condição essencial para o sucesso das reflexões aqui propostas