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1.Esse exame serve para conferir a saúde do profissional, com o intuito de saber se está fisicamente apto para realizar as funções do cargo para o qual foi contratado na empresa.
2.Dependendo da função que o trabalhador irá desempenhar na empresa (e os riscos ocupacionais aos quais estará exposto), podem-se exigir exames complementares (Audiometria, Acuidade Visual, Espirometria, Laboratoriais, EEG, ECG, Psicotécnico, Espirometria, Raio X, etc), juntamente com o exame clínico admissional.
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