Question

O aviso prévio, conforme a situação, apresenta finalidades diversas. A Constituição Federal em seu artigo 7º, inciso XXI, estabelece como direito dos trabalhadores urbanos e rurais, aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. O aviso prévio quando concedido pelo empregador, serve para que o empregado possa procurar novo trabalho. II. Quando o aviso prévio for concedido pelo empregado, é para que o empregador tenha tempo de computar as verbas rescisórias. III. O aviso prévio tem cabimento nos casos de contrato por prazo determinado e na dispensa com justa causa. IV. Caso o aviso prévio não seja concedido pelo empregador, o empregado será indenizado e computado o período para fins de tempo de serviço e verbas rescisórias. É correto o que se afirma em

Answer 1

Resposta:

e.

I e IV, apenas. Correto

Explicação:

corrigido pelo ava

Answer 2

Resposta:

I e IV corretas

Explicação:

I. O aviso prévio quando concedido pelo empregador, serve para que o empregado possa procurar novo trabalho. CORRETO

II. Quando o aviso prévio for concedido pelo empregado, é para que o empregador tenha tempo de computar as verbas rescisórias.  ERRADO (é tempo dado para o empregador procurar outro empregado)

III. O aviso prévio tem cabimento nos casos de contrato por prazo determinado e na dispensa com justa causa.  ERRADO (NÃO há cabimento de aviso prévio para contrato por prazo determinado nem para justa causa);

IV. Caso o aviso prévio não seja concedido pelo empregador, o empregado será indenizado e computado o período para fins de tempo de serviço e verbas rescisórias. CORRETO (caso o empregado não tenha o aviso prévio ele será dado em dinheiro e computado como tempo de serviço e para verbas rescisórias).