No processo de Avaliação de Desempenho, de acordo com Peixoto e Caetano (2013), o primeiro momento é fundamental e pode interferir diretamente nos resultados de todo o processo, pois, consiste na tomada de decisões estratégicas para preparar a avaliação. Referente ao primeiro momento da preparação da avaliação de desempenho, é correto afirmar que: Escolha uma: a. o desenvolvimento do processo depende de pesquisas com concorrentes e parceiros, responsáveis pela gestão de pessoas, para alinhamento e tomada de decisões. b. é fundamental que as decisões estratégicas sejam com base na perspectiva de mercado. c. é preciso manter uma linha de ação se possível, quando necessário, mudar as regras durante ou depois do processo, pois os as pessoas são diferentes e a cúpula da empresa que decide. d. é preciso deixar claro aos participantes qual é o alcance da avaliação e as suas principais consequências, porque esse processo pode mobilizar demissões. e. o psicólogo deve oferecer subsídios técnicos e promover a reflexão, para que as decisões levem em consideração as implicações do processo para os colaboradores e para a organização.
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Resposta: psicólogo deve oferecer subsídios técnicos e promover a reflexão, para que as decisões levem em consideração as implicações do processo para os colaboradores e para a organização. Corretota:
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correto
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Resposta:
o psicólogo deve oferecer subsídios técnicos e promover a reflexão, para que as decisões levem em consideração as implicações do processo para os colaboradores e para a organização.
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