três dimensões afetam o mercado de recursos humano: a dimensão do espaço, a dimensão do tempo, e a dimensão de oferta e procura. a dimensão do espaço diz respeito a área física e geográfica; a dimensão tempo ou sazonalidade, está relacionada ao tempo cronológico e as demandas de cada período; e a terceira é a dimensão de oferta e procura, em que o mercado se caracteriza pela demanda de oferta e procura. com relação ao mercado de recursos humanos, assinale a alternativa correta: a) parâmetros e características do mercado de Recursos Humanos não afetam a organização, logo, não torna-se necessário defini-lo ser identificados b) então recrutadas/candidatos do mercado de Recursos Humanos somente aqueles indivíduos que trabalham em outra organização. c) é irrelevante a organização investir em comunicação e integração com a comunidade na qual se encontra o seu mercado de recursos humanos. d) o recrutamento externo tende a ser melhor sucedido se a organização apresentar uma boa imagem no mercado de recursos humanos
Respostas
O mercado de recursos humanos está atrelado a um conjunto de pessoas as quais são candidatas a determinadas vagas de emprego e que estão habilitadas para assumir a função.
A partir desse entendimento, fica mais fácil entender que o setor de recursos humanos de uma empresa se trata do coração para o bom funcionamento da mesma, pois se uma organização possui um RH bem estruturado será bem melhor para realizar o processo de recrutamento.
Cabe ao RH escolher os melhores profissionais para dar continuidade as funcionalidades da entidade.
Após uma análise da questão pode-se inferir que a resposta correta é a letra D) o recrutamento externo tende a ser melhor sucedido se a organização apresentar uma boa imagem no mercado de recursos humanos .
Bons estudos!
Resposta: letra D
Explicação:
D) o recrutamento externo tende a ser melhor sucedido se a organização apresentar uma boa imagem no mercado de recursos humanos .