Question

Imagine que, coletivamente, a sua turma tenha decidido compor uma empresa. Trata-se de uma gráfica, onde todos vocês supostamente trabalharão na mesma. A empresa, como é usual, contará com diversos departamentos. No caso específico, se criarão departamentos de vendas, administrativo, criação, offset, impressão digital e serigrafia. O desafio consiste em criar um regramento democrático mínimo para a empresa, que garanta a todos os funcionários direitos equânimes e que assegure uma plena participação de todos. Para tal, assegure-se de considerar as seguintes questões: - Como se dará a hierarquia da empresa? - Ela será autogestionária, heterogestionária, cogestionária ou cooperativa? - Como se dará o sistema de remuneração? - Haverá um conselho fiscal? - Quem toma as decisões? Vise uma discussão sobre a criação de um sistema equânime e participativo.

Answer 1

Resposta:

O padrão esperado de resposta pode variar muito, dependendo das ideias defendidas pelo aluno. No entanto, deverá obrigatoriamente conter como se dará a hieraquia (heterogestão, autogestionária, cogestionária);  composição de cargos (se todos farão trabalhos rotativos, ou se haverá fixação de cargos); como se dará a remuneração (participação nos lucros, salários ou divisão dos lucros), e como se dará a tomada de decisão na organização. Assim, algumas formas comuns podem ser apresentadas: a cogestão, onde há participação na decisão da organização de forma compartilhada entre funcionários e donos da empresa; a cooperativa, onde todos são cooperados e podem votar para eleger os gestores;  a autogestão, onde todos são os gestores propriamente; a heterogestão, onde se dá uma pirâmide hierárquica clássica (esta última não deve ser considerada correta para as finalidades deste desafio). Deve-se suscitar questões éticas ("o que é correto?") e questões de empoderamento ("O que possibilita que os trabalhadores sejam mais autônomos?"), bem como questões relativas a eficiência ("Isso é eficiente?" ou, ainda "é uma obrigação ser eficiente?"). Finalmente, se espera que o resultado do desafio gere debate.

Explicação: