1. Podemos identificar diversas características das estruturas organizacionais de uma empresa que está adequadamente inserida na era "pós-industrial", sendo que dentre elas não encontramos a seguinte:
a. redução de níveis hierárquicos.
b. terceirização.
c. hierarquia vertical e rede matricial.
d. instabilidade como fator de evolução.
e. descentralização e autonomia.
Respostas
Em uma empresa que se encontra adequadamente inserida na era "pós-industrial" é possível identificar diversas características das estruturas organizacionais, sendo que dentre elas não encontramos a hierarquia vertical e rede matricial, portanto, LETRA C.
Vamos analisar se as características listadas nas alternativas pertencem às empresas inseridas na era "pós-industrial":
a. correta: redução de níveis hierárquicos.
ba. correta: terceirização.
c. incorreta: hierarquia vertical e rede matricial.
d. correta: instabilidade como fator de evolução.
e. correta: descentralização e autonomia.
No contexto da evolução sociocultural, é chamada de sociedade pós-industrial uma economia que sofreu várias mudanças específicas depois do processo de industrialização.
A gestão vertical consiste em estrutura clássica de uma organização, na qual a hierarquia é verticalizada, havendo:
- topo,
- meio e
- base.
Você pode se interessar também, por:
- https://brainly.com.br/tarefa/19482318
Espero ter ajudado!
Resposta:
Resposta letra c. hierarquia vertical e rede matricial.