Na empresa TibaTiba, a equipe de venda expressou seu descontentamento de maneira clara e aberta aos diretores da empresa e, também, divergências acerca da forma como deveria ser a divulgação de novos produtos, criando um clima de hostilidade no ambiente de trabalho. Em tal situação, podemos identificar o tipo e a gravidade do conflito, que é:Na empresa TibaTiba, a equipe de venda expressou seu descontentamento de maneira clara e aberta aos diretores da empresa e, também, divergências acerca da forma como deveria ser a divulgação de novos produtos, criando um clima de hostilidade no ambiente de trabalho. Em tal situação, podemos identificar o tipo e a gravidade do conflito, que é:
Respostas
Resposta:
Presença de conflito de tarefa e manifestado.
Explicação:
No texto ele deixa bem claro que foi expressado o descontentamento, ou seja ele manifestou seu sentimento a tarefa que havia sido feita!
Os tipos de conflitos identificados nas duas situações são: Presença de conflito de tarefa e manifestado.
Para identificar algum tipo de conflito, sela ele funcional ou disfuncional é necessário observar o conflito como um todo, tendo em vista que existem três tipos de conflitos, são:
• Conflito de tarefa
• Conflito de relacionamento
• Conflito de processo
Alguns autores afirmam que o conflito de tarefa está relacionado aos objetivos do trabalho e também ao conteúdo que ele apresenta, além de revelar as distorções que ocorrem com a execução das atividades.
O conflito aberto ou manifestado acontecem quando o conflito não possui nenhuma dissimulação.
Fique por dentro do assunto:
Cite pelo menos um exemplo de cada tipo de conflito representado no gráfico
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Bons estudos!