Question

Assinale a alternativa correta com relação à definição correspondente: a) Treinamento é o processo de ensinar os funcionários a desempenhar suas funções atuais. b) Avaliação de desempenho é o resultado de uma análise dos cargos, pessoas e departamentos que necessitam de treinamento. c) Treinamento de equipe são programas de treinamento concebidos para apresentar novos funcionários à empresa e os familiarizar com políticas, procedimentos, cultura etc. d) O treinamento em diversidade ensina aos funcionários as habilidades das quais necessitam para trabalhar juntos e os ajudam a interagir. e) O treinamento de equipe refere-se ao desenvolvimento das habilidades necessárias para gerenciar uma força de trabalho diversificada.

Answer 1

Resposta:

a) Treinamento é o processo de ensinar os funcionários a desempenhar suas funções atuais.

Explicação:

Treinamento costuma se referir a ensinar funcionários a realizar suas funções atuais, enquanto o desenvolvimento envolve ensinar as habilidades mais amplas necessárias para desempenhar funções atuais e futuras.

Answer 2

Resposta: Letra A

Treinamento é o processo de ensinar os funcionários a desempenhar suas funções atuais.

Explicação: