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Nos dias de hoje, o fordismo já não é levado diretamente em consideração como uma estratégia de produção pois a globalização trouxe consigo uma evolução nos recursos e na forma de pensar o trabalho, porém, podemos citar um ritmo de produção acelerado, comum em nosso tempo.
O Taylorismo já se preocupa com o aspecto organizacional do trabalho, desenvolvendo estratégias que facilitem a gestão e tornem a rotatividade positiva para a empresa, com o intuito de chegar em melhores resultados.
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