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1- Direito à saúde
2- Direito de férias
3- Salário justo
4- Jornada de trabalho semanal compatível com a atividade
5-Carteira assinada
6- Recolhimento de previdência social
7- Segurança do trabalho (fornecimento de EPI: equipamento de proteção individual)
8- Local de trabalho adequado
9- Intervalo de almoço
10- Hora extra remunerada
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