Question

De acordo com Nonaka e Takeuchi (1997) a criação do conhecimento é um processo dinâmico que se assemelha a uma espiral. O início do processo de criação do conhecimento ocorre no nível individual, avançando pelas seções, departamentos e unidades de negócio. A dinâmica de criação ocorre por meio da interação entre os tipos de conhecimentos, o tácito e o explicito, dentro de uma organização. Entre os tipos de conversão do conhecimento, a socialização é um processo no qual os conhecimentos tácitos de um indivíduo são convertidos de modo direto em conhecimentos tácitos de outro indivíduo.

A socialização não altera o conhecimento explícito e se dá por meio

Escolha uma:
a.
de classificação da informação e levar a novos conhecimentos, como ocorre nos treinamentos.

b.
de informações combinadas.

c.
da externalização o conhecimento por meio das ideias dos autores, mas nas organizações podem ser construídos modelos, apostilas, hipóteses, conceitos, entre outros.

d.
de modificações e traduções para a identidade do indivíduo e da organização.

e.
do compartilhamento de experiências, não sendo necessário o uso da linguagem aplicada na relação entre mestre e aprendiz.

Answer 1

Resposta:

e.

do compartilhamento de experiências, não sendo necessário o uso da linguagem aplicada na relação entre mestre e aprendiz.

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Answer 2

Resposta:

do compartilhamento de experiências, não sendo necessário o uso da linguagem aplicada na relação entre mestre e aprendiz. (Correto)

Explicação: