Ao efetuar o desligamento de um profissional, o proprietário de uma loja solicita a um de seus vendedores que vá até o escritório que presta serviços de processamento de folha de pagamento para que “acerte suas contas”. Em seguida esse proprietário reúne os demais funcionários da loja para uma conversa, de modo a enfatizar a necessidade de dedicarem-se ao trabalho, para o qual já recebem um salário, e de evitarem chegar atrasados. Bastante irritado e sem permitir que os funcionários façam qualquer comentário, o proprietário encerra a reunião dizendo: “Vocês já recebem o salário em dia. O que mais vocês querem que eu faça? ”. Considerando somente o que foi exposto neste cenário, é possível afirmar que a gestão de pessoas dessa loja associa-se ao mesmo modelo adotado na fase:
Estratégica.
Contábil.
Sindicalista.
Tecnicista.
Legal.
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Resposta:
Contabil
Explicação:
Na fase contábil os trabalhadores são vistos como recursos, ou seja, a mão de obra era comprada e todas as entradas e saída obrigatoriamente era registradas contabilmente. Lembrando que o objetivo era aumento da produção, o empregado não era valorizado, os empresários tratavam empregados com rigidez e em alguns casos utilizavam-se de exemplos como visto no enunciado para intimidar os empregados, visto que a mão de obra era abundante e também a execução do trabalho não necessitava de especialização, pois a mesma era rotina.
Por conta do que observamos no enunciado estas características coincidem com a faze contábil.
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Resposta:
CONTÁBIL
Explicação:
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