Question

Em uma experiência realizada a partir de 1928, foi descoberta que os fatores humanos relacionados ao trabalho eram mais relevantes do que as condições físicas ou as características do trabalho, desenvolvendo a partir daí estudos como: a importância do gestor em envolver-se com os seus funcionários e aspectos como trabalho em equipe, motivação e liderança. Dentro deste contexto, a teoria de Elton Mayo é conhecida como: Selecione uma alternativa: a) Teoria dos sistemas; b) Teoria das relações humanas; c) Teoria da mudança organizacional; d) Teoria da inovação e aprendizagem; e) Teoria burocrática;

Answer 1

B)teoria das relações Humanas

A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Com a "Grande Crise" todas as verdades até então aceitas são contestadas na busca da causa da crise.

Answer 2

Resposta:

Teoria das relações Humanas

Explicação:

corrigido pelo AVA