No diagnóstico empresarial podem ser identificados vários estilos gerenciais, sendo que um deles
se caracteriza pela valorização dos membros que estabelecem seus próprios objetivos e se
comprometem com eles. Os membros dessas organizações estabelecem metas realistas,
desenvolvem planos para alcançá-las e executam-nas.
Esse estilo gerencial é denominado:
a. Humanista.
b. Convencional.
c. Conciliador.
d. Orientado ao poder.
e. Empreendedor-realizador.
CORRETA: Empreendedor-realizador.
Respostas
Resposta:
Correto e. Empreendedor-realizador
Explicação:
O empreendedor-realizador é considerado o estilo gerencial que valoriza os membros que estabelecem seus próprios objetivos e se comprometem com eles. Alternativa E.
Estilo gerencial do empreendedor realizador
Esse tipo de gestor permite a autonomia dos seus subordinados, desde que seus projetos estejam alinhados aos objetivos da organização e que os empregados utilizem meios éticos e consistentes para realizá-los.
Assim, toda a equipe se sente beneficiada e parte dos negócios da empresa, não estando designados apenas a cumprir as metas organizacionais, mas estimulados a cumprir as suas próprias.
Desse modo, o empreendedorismo é predominantemente compartilhado entre o gestor e sua equipe, atitude que reforça a valorização dos funcionários e das missões da empresa.
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