Question

A gestão de pessoas exerce um cargo de grande importância nas organizações, quando bem estruturada e integrada com os princípios e os valores da organização. Ela é responsável pela gestão de todos os colaboradores da empresa e, para que seja eficaz, necessita de um modelo bem ajustado e integrado com a organização. Diante disto, assinale a alternativa CORRETA no que se refere ao modelo de gestão de pessoas ideal para as organizações: a) O modelo de gestão de pessoas ideal é aquele que faz com que os funcionários caminhem, exclusivamente, em direção às metas estabelecidas pela organização. b) O modelo ideal é aquele que busca atender os interesses da organização e de seus colaboradores, a fim de que ambos alcancem os resultados esperados. c) O modelo ideal é aquele que alinha os objetivos da empresa e de seus funcionários, mas o mais importante é atender as metas da organização, não importando se as dos funcionários serão atendidas nas mesmas proporções. d) O modelo ideal é aquele que prioriza atender aos interesses do gestor ou dono da organização, e os funcionários devem desempenhar suas funções se preocupando em atingir as metas da organização.

Answer 1

Resposta:

a)  O modelo ideal é aquele que busca atender os interesses da organização e de seus colaboradores, a fim de que ambos alcancem os resultados esperados.

Explicação:

Answer 2

A área de gestão de pessoas é responsável pela criação de um modelo de gestão para os demais processos e atividades da empresa. O modelo ideal é aquele que permite que os funcionários caminhem, exclusivamente, em direção às metas estabelecidas pela organização. Dessa forma, a letra A está correta.

Área de gestão de pessoas

Essa área é uma das mais importantes dentro das empresas, pois são responsáveis por processos que impactam os funcionários de todos outros setores. Alguns dos processos de gestão de pessoas são:

• Recrutamento e seleção;
• Treinamento;
• Pesquisa de clima organizacional;
• Avaliação de desempenho;
• Plano de carreira.

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