A Psicologia é a ciência que tenta entender o comportamento humano, a partir da análise da subjetividade, também chamada de personalidade. A partir dessa perspectiva, ao considerarmos o comportamento humano nas organizações, é correto afirmar que
A)
as organizações que desconsideram a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho, agem adequadamente, posto que, de certa forma, esses aspectos subjetivos pouco influenciam no sucesso institucional.
B)
valores, atitudes e comunicação interpessoal interferem na maneira pela qual as pessoas se relacionam umas com as outras sem, no entanto, afetar o desempenho da empresa.
C)
é uma variável sempre previsível.
D)
aspectos culturais, sociais, de comunicação e econômicos dos indivíduos são variáveis que devem ser levadas em consideração nas análises do comportamento dos colaboradores.
E)
trata-se de uma variável dispensável nos processos organizacionais.
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D - aspectos culturais, sociais, de comunicação e econômicos dos indivíduos são variáveis que devem ser levadas em consideração nas análises do comportamento dos colaboradores.
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