Question

O setor responsável pela Gestão de Cargos e Salários costuma ser denominado como Administração de Cargos e Salários. Esse setor da área de Gestão de Pessoas é responsável pela elaboração de normas e procedimentos com o objetivo de estabelecer/manter estruturas de salários equilibrados e justos na organização. Além disso, o sistema de remuneração envolvido nessa área deve ser desenhado para atingir vários objetivos dentro das organizações, conforme menciona Chiavenato (1999, p.228). Alguns desses objetivos poderiam ser: I. Motivação e comprometimento do pessoal; II. Aumento da produtividade e controle dos custos; III. Tratamento justo dos funcionários; IV. Cumprimento da legislação. São CORRETAS as afirmativas:

Answer 1

Resposta:

A resposta correta é todos as alternativas estão corretas.

Explicação:

Pois todos os argumentos inseridos na questão são essenciais para a avaliação da remuneração de cargos