O mundo, tal qual a sociedade hoje, sofrem inúmeras transformações, e assim, o gestor deve ser sensível a olhar essas mudanças, para que a sua organização se adapte a essas novas condições e tendências. Considerando isso, existem aspectos como:
I-Com a globalização, existe uma grande tendência da organização trabalhar com força de trabalho com pessoas de várias diferenças demográficas, culturais e pessoais. O gestor deve elaborar uma gestão que cuide desta situação.
II-Em função da escassez da mão de obra especializada e qualificada, algumas empresas adotam políticas para atrair, desenvolver e reter os melhores funcionários.
III-Os gestores precisam conduzir a sua equipe, onde se enquadram funcionários com padrões de diverenças da dimensão central da idade;
Conforme citadas acima, cada definição está relacionada com uma gestão com foco nas pessoas. Marque a alternativa que identifica-as corretamente.
Alternativas:
a)
Modelo de gestão, processo administrativo, teoria das relações humanas;
b)
Gestão de recursos, gestão da qualidade, gestão da mudança organizacional
c)
Gestão da diversidade, gestão de talentos, gestão das gerações;
d)
Gestão da sustentabilidade, Ética no trabalho, Segurança do trabalho;
e)
Teoria de Maslow, Teoria X e Y, Teoria da mudança organizacional;
Respostas
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12
Resposta:C)
Explicação: gestão da diversidade, gestão de talentos, gestão das gerações
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