Uma das atribuições da área de Administração de Pessoal é a admissão. O processo de admissão consiste em:
I. Registrar e integrar novos funcionários após a finalização do processo de recrutamento e seleção.
II. Executar um ato jurídico que legaliza a contratação e inclusão na folha de pagamento de um empregado, estagiário ou trainee.
III. Integrar o novo colaborador no que se refere ao foco do negócio, sua missão e visão, organograma geral e da área, políticas da empresa, benefícios, direitos e deveres, sistema e boas práticas de qualidade, aspectos de segurança do trabalho.
São CORRETAS as afirmativas:
Somente I.
I, II e III.
Somente III.
Somente II.
Somente I e II.
Respostas
Resposta:
a resposta é a 3 estão corretas somente 3 delas
Com referência a uma das atribuições da área de Administração de Pessoal é a admissão. O processo de admissão consiste em, as afirmações corretas são:
- I, II e III.
O processo de admissão
O recrutamento de talentos é o principal objetivo das empresas. Nenhuma empresa pode funcionar com funcionários ineficientes e problemáticos.
A pessoa que atende a um trabalho deve ser adequadamente qualificada em conhecimento, experiência, habilidades e atitudes. Sim, os contratados não atendem ao perfil da função, demandam mais tempo para supervisioná-los e, às vezes, são fonte de conflito.
Para evitar surpresas futuras no bom desempenho do quadro de funcionários, é aconselhável aplicar o processo de admissão para a contratação de um novo funcionário, que inclui as fases de recrutamento, seleção, contratação e integração.
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