Question

2. A Gestão do Conhecimento busca aproveitar os recursos existentes na organização para que as pessoas procurem, encontrem e empreguem as melhores práticas. Cuida de agregar valor às informações de modo a desenvolver um perfil de utilização pessoal que auxilie a chegar na informação necessária para passar a ação. Referente à aprendizagem organizacional, assinale a alternativa CORRETA:
a) As organizações que aprendem são percebidas por características marcantes como tradicionalismo, rigidez na forma de trabalhar e resistência às mudanças.
b) Nas organizações que aprendem, novas maneiras de pensar são encorajadas, nas quais a aspiração coletiva é livre, e as pessoas estão constantemente aprendendo a aprender coletivamente.
c) A aprendizagem organizacional consiste em fazer as coisas bem feito, correto já na primeira vez e sem margem para erros, pois erros significam prejuízos.
d) A aprendizagem organizacional é a capacidade que uma organização possui para manter inalterado no decorrer dos anos, seus conhecimentos e seus comportamentos.

Answer 1

Resposta:

Resposta correta Letra B

Answer 2

Resposta:

Letra B

Explicação:

Nas organizações que aprendem, novas maneiras de pensar são encorajadas, nas quais a aspiração coletiva é livre, e as pessoas estão constantemente aprendendo a aprender coletivamente