Question

Como se preparar para a inclusão senão incluindo? Todos devemos nos preparar, evidentemente, mas a perfeição não pode ser desculpa para não incluir, porque jamais seremos perfeitos sem a participação do outro que está do lado de fora. Assim, há muitas formas de discriminar e deixar as coisas como estão. Uma delas é pedir para os excluídos aguardarem na exclusão enquanto buscamos a perfeição dentro de nossas instituições (BULGARELLI, 2019). É poossível depreender que:


Muito é necessário ser feito para que as empresas tenham condições de criar um ambiente potencialmente capaz de inserir pessoas;


Ainda que possuindo políticas ou programas imperfeitos, ou mesmo condições não ideais, é necessário iniciar um processo de inclusão;


Primeiro é necessário preparar a empresa para a inclusão. Isso implica ter políticas, normas e procedimentos adequados. Somente depois, com o tempo, se pode oferecer vagas para os que normalmente se sentem excluídos;


É esperado das empresas que ofereçam condições ideias para a diversidade, sem as quais o processo não tem como se efetivar;


Por mais que se faça, no ambiente empresarial, as pessoas continuarão se sentindo excluídas se o ambiente de trabalho não for adequado;

Answer 1

Resposta:

alternativa A: Ainda que possuindo políticas ou programas imperfeitos, ou mesmo condições não ideais, é necessário iniciar um processo de inclusão;

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Ainda que possuindo políticas ou programas imperfeitos, ou mesmo condições não ideais, é necessário iniciar um processo de inclusão;

Explicação: