Descreva o conceito da empregabilidade, em seguida, cite os principais tratativas do avanço da empregabilidade.
Respostas
Conceito:
Empregabilidade significa a capacidade ou possibilidade de conseguir um emprego. Também faz parte do conceito de empregabilidade a aptidão de manter-se em um emprego. A empregabilidade é diretamente relacionada com o valor profissional que uma pessoa consegue ter junto ao mercado de trabalho
Principais Tratativas:
Nível de educação.
A experiência prática faz toda a diferença para a empregabilidade.
Experiência no mercado.
O nível de exigência e competitividade das empresas faz com que os profissionais precisem ter respostas rápidas, com a menor margem de erro possível.
Flexibilidade.
Esse conceito deve se unir ao interesse em aprender e incorporar a resiliência necessária para superar desafios.
Interesse em aprender.
Trabalhar e estudar, aprender, ler, especializar e treinar: o processo de aperfeiçoamento é contínuo e não deve ter fim.
Visão estratégica do mercado.
Ter uma visão estratégica permite que você perceba e determine em que direção devem evoluir as tendências que influenciam o desenvolvimento da área em que a empresa está inserida.
Capacidade de inovar.
Em tempos de aplicativos, equipamentos, mobilidade e redes sociais que revolucionam a forma como lidamos com as atividades do dia a dia, conseguir incorporar e adaptar novidades à rotina de trabalho está muito em alta.
Competências profissionais.
Em um mundo com mudanças rápidas e constantes, quem melhor consegue assimilar as informações e adaptar-se rapidamente, com inovação, produtos e serviços, sai na frente — e isso depende de conhecimentos, habilidades e atitudes.
Aprendizado de idiomas.
Outro elemento com grande impacto na empregabilidade é falar um segundo idioma.
Experiências internacionais
Um último item interessante é o impacto de uma experiência internacional, como intercâmbios, cursos e participações em eventos.