Question

Um dos pioneiros nos estudos acadêmicos sobre Qualidade de Vida no Trabalho, Walton, criou um modelo, em 1973, que ainda hoje serve como referência, pois oferece a compreensão dos fatores que interferem na qualidade de vida (critérios) e esclarece os indicadores para avaliação de cada fator.

Considerando esse contexto, associe os indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho, apresentados na Coluna I, aos critérios de acordo com o modelo de Walton, relacionados na Coluna II.



COLUNA I COLUNA II
I - Compensação justa e adequada.

II - Condição de trabalho.

III - Uso e desenvolvimento de capacidades.

IV - Oportunidade de crescimento e segurança.

V - Integração social na organização.

A - Autonomia, autocontrole relativo, qualidades múltiplas, informação sobre o processo total de trabalho.

B - Possibilidade de carreira, crescimento pessoal, perspectiva de avanço salarial, segurança de emprego.

C - Equidade interna e externa, o quanto os salários pagos estão em equilíbrio com os demais salários da empresa e com o mercado.

D - Ausência de preconceitos, igualdade, mobilidade, relacionamento, senso comunitário.

E - Jornada de trabalho razoável, ambiente físico seguro e agradável, ausência de insalubridade.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação entre as colunas.

Escolha uma:
a. I- D; II- C; III-A; IV-E; V-B.
b. I- C; II- E; III-A; IV-B; V-D.
c.
I- A; II- B; III-C; IV-D; V-E.

d.
I- C; II- B; III-A; IV-D; V-E.

e. I- A; II- E; III-C; IV-B; V-D.

Answer 1

Resposta:

Letra B:  I- C; II- E; III-A; IV-B; V-D.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Letra B:  I- C; II- E; III-A; IV-B; V-D

Explicação: