Com base no que estudamos, os conflitos acontecem quando existem divergências ou insatisfações no grupo. É um processo em que ocorrem choques de interesse e uso do poder no confronto e que afeta de formas diferentes as relações entre os integrantes, podendo desfazer ou fortalecer um grupo. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012). Com relação aos conflitos, analise as assertivas a seguir, assinalando V para verdadeiro e F para falso. Após, escolha a alternativa correta: ( ) Somente algumas equipes estão sujeitas a conflitos. ( ) Muitas mudanças na vida acontecem depois de períodos conflitantes. ( ) O conflito pode ser gerado por excesso de trabalho das pessoas. ( ) O papel dos gestores na administração de conflitos consiste em transformá-lo em aprendizagem organizacional. A V, V, V, V. B V, F, F, V. C F, V, V, V. D V, F, V, F. E V, F, V, V.
Respostas
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5
Resposta: C
F, V, V, V.
Explicação:
Você acertou!
Comentário: A primeira alternativa é falsa porque todas as equipes estão sujeitas a conflitos.
KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 81-83.
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2
Resposta:
letra correta é a C - FVVV
Explicação:
De acordo com o livro de estudo páginas 81 a 83.
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