Question

Sobre a remuneração estratégica, pode-se considerar que as empresas modernas buscam valorizar os colaboradores através dos resultados alcançados, a partir do cumprimento de metas. Além der ser um aspecto saudável para a organização, pode também estimular a competitividade da empresa no mercado. Sobre as etapas na implantação do sistema da remuneração estratégica, associe os itens, utilizando o código a seguir:


I- Diagnóstico da empresa.

II- Direcionamento da empresa.

III- Construção de um sistema de remuneração.

IV- Garantia da evolução contínua do sistema.


( ) Verifica se o sistema de remuneração estratégica tem aderência à estratégia organizacional.

( ) Levantamento das forças e fraquezas existentes na organização.

( ) Faz a checagem e o controle para a evolução constante do sistemas de remuneração estratégica.

( ) Tem o foco principal na visão da empresa e nos componentes

Answer 1

Resposta: alternativa A I, III, II, IV

Explicação:

Answer 2

Resposta: III - I - IV - II

Explicação: