)
As empresas devem recolher, oportunamente, os impostos oriundos de folha de pagamento. Portanto, é correto afirmar que:
Respostas
Resposta:
para calcular o salário de um empregado, o empregador deve ter em mente não apenas o valor da contraprestação aos serviços executados por ele, como também os diversos encargos obrigatórios e facultativos que recaem sobre a folha de pagamento.
Alguns encargos possuem valores já fixados em lei, como é o caso do INSS. Outros devem ser calculados de acordo com parâmetros estimados, como o número de dias trabalhados durante o mês.
Mas só isso não engloba a folha de pagamento em sua totalidade. Cientes disso, nós preparamos um post completo para orientar os empregadores em relação à importância desse documento, os encargos vinculados à folha de pagamento — e quais são esses impostos —, bem como as respectivas alíquotas e como deve ser feita a tributação.
Explicação:
Resposta:O valor de INSS é calculado em percentuais que podem variar de 8 a 11%, de acordo com o salário contribuição, porém, há um teto de contribuição.