• Matéria: Sociologia
  • Autor: whoisbeatrizx
  • Perguntado 7 anos atrás

NO livro "Princípios de Administração Científica", Frederick Taylor desenvolveu um sistema de organização dos processos de produção que poderia ser aplicado em todo o tipo de empresa, mesmo que os experimentos tenham ocorrido em empresas industriais. Taylor apresentava algumas formas de organização do trabalho que incluem várias características, menos: *

a)O estímulo da produção através de compensações salariais.
b)A divisão do processo de fabricação em gestos elementares.
c)A medição e racionalidade no uso de matérias-primas e ferramentas de trabalho.
d)A liberdade para os trabalhadores escolherem a forma de trabalho.
e)O uso de cronômetros para medir o tempo necessário à execução das atividades.

Respostas

respondido por: freireandreia13
35

Resposta:

letraaaaaa (D) confia

respondido por: Danas
3

Taylor desenvolvem a teoria taylorista da produção cientifica, aqui se visa dar maior liberdade para os trabalhadores, diferente do fordismo, onde o trabalho é muito mais especializado, repetitivo e pouco livre (alternativa D).

No taylorismo se visa o máximo de produtividade com o menor esforço e custo, já no fordismo também visava a produção alta, mas aqui houve a adição de esteiras rolantes e a especialização do trabalho, algo péssimo para o trabalhador.

Atualmente o modelo mais livre de trabalho que temos é o modelo Toyota, ele visa a produção enxuta e o trabalho de acordo com a demanda.

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