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Mesmo em 2020, ser mulher continua representando um grande desafio. Embora a sociedade esteja demonstrando avanços – graças à luta por direitos iguais -, ainda estamos longe de alcançar a equidade de gênero.
Como não poderia ser diferente, um dos aspectos mais impactados pelas construções sociais é a presença da mulher no mercado de trabalho. No entanto, um estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) aponta que, até 2030, a participação feminina deve crescer mais que a masculina no Brasil.
Segundo as informações, o maior investimento em educação e as mudanças culturais estão contribuindo para que as mulheres se tornem mais qualificadas que os homens, o que deve impulsionar a sua presença nas empresas. Hoje, porém, a realidade é diferente: as mulheres compõem a maioria dos trabalhos informais, ganhando menores salários e correndo maior risco de perderem seus empregos para a automação.