Question

A competitividade mundial e a globalização possuem suas particularidades as quais impactam todo e qualquer tipo de organização, não se excluindo aqui, os hospitais. Diante disso, o planejamento de recursos humanos se coloca com uma atividade estratégica, no sentido de se prever futuras necessidades e realizar uma seleção adequada de pessoal, minimizando o risco de fazer escolhas precipitadas e inadequadas pela urgência que as situações exigem. Faz parte do planejamento de RH o dimensionamento de quantas pessoas serão necessárias à empresa para o alcance de seus objetivos, a médio e a longo prazos.
COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2019 [adaptado].

Considerando o fragmento de texto acima e os estudos da disciplina, descreva, por meio de um texto dissertativo, pelo menos dois fatores externos e no mínimo um fator interno que influenciam diretamente no planejamento de pessoal.

Answer 1

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