Temos que a ciência pode ser definida, segundo Bock, Furtado e Teixeira (2008, p. 20) como “[...]o conjunto de conhecimentos sobre fatos ou aspectos da realidade (que chamamos objeto de estudo), expresso por meio de uma linguagem precisa e rigorosa, e tendo ainda que esses conhecimentos devem ser obtidos de maneira programada, sistemática e controlada, para que se permita a verificação de sua validade. É possível analisar nessa definição, que a construção de conhecimento por meio da ciência busca um rigor que supere a intuição e o conhecimento espontâneo do senso comum.
WALDECIRIA, Souza da Costa. Psicologia Organizacional. Maringá-PR.: Unicesumar, 2019.
Analise as seguintes propostas sobre o assunto:
I. No campo da Psicologia, foram surgindo, ao longo dos anos, várias abordagens e ou correntes de pensamento que deram monta aos saberes acumulados de hoje.
II. Exceto a Psicanálise, os demais movimentos como o Behaviorismo, a teoria Gestalt e o Cognitivismo foram correntes de pensamento promissores.
III. Apesar de várias definições de Psicologia serem possíveis, a definição de Feldman, sobre Psicologia foi a única que ganhou relevância.
IV. Segundo Feldman, a Psicologia é o estudo pragmático e inconteste do comportamento e dos processos mentais.
V. Feldman, indica que a Psicologia trata do que as pessoas fazem, ou seja, sobre o seu comportamento observável.
É CORRETO o que se afirma em:
a) I, apenas.
b) I, II e III, apenas.
c) II, IV e V, apenas.
d) I, II, III e IV, apenas.
e) II, III, IV e V, apenas.
paulagian29:
Alguém pode me ajudar com a resposta?
Respostas
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31
Resposta:
Apenas a l esta correta.
Letra: A
Explicação:
respondido por:
0
O cognitivismo não foi nada promissora e o Gestalt é uma estratégia pouca usada na psicoterapia. A Psicologia tem várias definições, a de Feldman é mais uma, que ele trata como uma ciência que pode ajudar nos processos mentais internos, não observáveis (alternativa A).
O que é a psicologia?
É uma ciência que estuda os comportamentos humanos, desde os comportamentos observáveis até os não notados, como os recalques e demais comportamentos não percebidos por quem os prática.
É uma ferramenta importante em organizações empresariais e na vida pessoal das pessoas.
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