Question

De acordo com Berger e Berger (apud FREITAG, 2012), os talentos podem ser desenvolvidos com a
aplicação de ferramentas como coaching, reunião de equipes sobre problemas regulares, força-tarefa..
job rotation (rotatividade de funções), atividades orientadas, atividades extracurriculares. Além disso, o
foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização.
Assinale a alternativa que NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que​

Answer 1

Antes de mais nada, é necessário que a empresa faça seções brainstorming com o seu pessoal para conseguir entender as ideias de cada e com isso conseguir incentivar o potencial criativo dos colaboradores da organização.

Com isso, a empresa só terá a ganhar, por exemplo:

* Irá fazer com que a geração que está empenhada dentro da organização crie conhecimento dentro do ambiente interno da mesma.

* Além de buscar o fortalecimento da união entre os seus colaboradores.

Como a pergunta está incompleta apenas irei tentar dar uma solução para o que foi apresentado nesta indagação.

Bons estudos!