com as Profundas mudanças no cenário de negócio o gestor tem uma grande desafio administrar uma organização é Neste contexto que se discute Quais são os melhores habilidades e competências dos gestores devem ter para assumir a sua responsabilidade Robert identificou que os gestores apresentam quatro competências Gerais sociais assinale a alternativa que apresenta Tais competências
Respostas
A quatro competências gerais social que os gestores devem ter são:
Técnicas, interpessoais, conceituais e políticas
Isso porque o gestor é aquele que deverá comandar a sua empresa tendo em vista aspectos financeiros, pessoal, político, de investimentos, tomada de decisões, dentre outros.
Logo, o gestor deve´r possuir diversas qualidade que propiciem que a empresa cresça cada vez mais.
Uma delas é a capacidade de entendimento das diversas emoções das pessoas bem como saber a hora de investir da forma correta.
espero ter ajudado!
Resposta:
1 - Competência Técnica, 2 - Competência Interpessoal, 3 - Competência Conceitual, 4 - Competência Política
Explicação:
as habilidades gerenciais definidas
por Robert Katz. Agora, veja o que esse estudioso defende sobre as competências
gerenciais. Katz identificou que os gestores devem possuir quatro competências
essenciais: (i) competências técnicas, como capacidade de aplicar conhecimento
especializado; (ii) competências interpessoais, que são a capacidade para trabalhar
com pessoas, compreendendo, comunicando e motivando as pessoas e os grupos;
(iii) competências conceituais, como capacidade de analisar e diagnosticar situações
complexas; e (iv) competências políticas. Estas são a capacidade de influenciar,
construir base de poder e fazer conexões com organizações e pessoas. Em cada nível
da pirâmide organizacional, essas competências são exercidas em graus diferentes,
conforme Figura 2.2 (ROBBINS; DECENZO; WOLTER, 2014, p. 21):