Qutslau o
Uma das áreas que tem despertado o interesse pelo desenvolvimento de novos estudos administrativos
- e que os gestores devem estar atentos para conduzir suas equipes com eficácia - é em relação a
padrões de diferenças da dimensão central da idade, chamada de geração. Hoje é aceito que atuam em
conjunto nas empresas quatro gerações distintas, as quais resultam em modelagens de atitudes e
percepções de trabalho tibidas (BADWIN: BOMMER: RUBIN, 2008).
Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE as quatro gerações citadas no texto a cima.
W
Tradicionalistas Boomer Geracão Z Geracão F
Tradicionaias Boomer Geracão X, Geração do Milênio
O
Bloomer Geracao
Antiquados Geração F
Temp
Geracao do Milenio Geração Y Geracão x Geracão H
o
Geracao
Geracao x Tradicionaistas Geração
Brezina
Respostas
Resposta: Tradicionalistas; Boomer; geracão x e geracão milênio.
Explicação:
Resposta:
Tradicionalistas; Boomer; Geração X; Geração do Milênio.
Explicação: CORRIGIDO PELO AVA
Uma das áreas que tem despertado o interesse pelo desenvolvimento de novos estudos administrativos - e que os gestores devem estar atentos para conduzir suas equipes com eficácia - é em relação a padrões de diferenças da dimensão central da idade, chamada de geração. Hoje é aceito que atuam em conjunto nas empresas quatro gerações distintas, as quais resultam em modelagens de atitudes e percepções de trabalho típicas (BADWIN,; BOMMER; RUBIN, 2008).
Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE as quatro gerações citadas no texto a cima:
A) Geração F; Geração X; Tradicionalistas; Geração Y.
B) Tradicionalistas; Boomer; Geração Z; Geração F.
C) Boomer; Geração Z; Antiquados; Geração F.
D) Tradicionalistas; Boomer; Geração X; Geração do Milênio.
E) Geração do Milênio; Geração Y; Geração X; Geração H.