Considere as seguintes afirmações sobre os líderes e colaboradores na gestão da diversidade.
I - O líder deve entender que a diversidade faz parte da organização e encabeçar ações que promovam o respeito e o acolhimento das diferenças.
II - Os gestores devem estar atentos à qualquer caso de discriminação, bullying, assédio moral ou qualquer outra ação que seja desrespeitosa e ofensiva.
III - Os colaboradores devem cuidar apenas de seus afazeres, não sendo responsáveis pela co-construção de um ambiente harmônico e de convívio com as diferenças.
IV - Os líderes são responsáveis por criar e manter um ambiente onde o respeito, a valorização das características individuais e o reconhecimento estejam presentes.
Assinale a alternativa correta.
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.
As afirmativas I e IV estão corretas.
As afirmativas II e III estão corretas.
Respostas
Explicação:
As afirmativas I, II e IV estão corretas
Resposta:
Resposta Selecionada:
Correta As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Resposta Correta:
Correta As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Explicação: Feedback da resposta: Resposta correta. A afirmativa I está correta, pois o líder deve compreender que a diversidade faz parte da organização e encabeçar ações que promovam o respeito e o acolhimento das diferenças. A afirmativa II está correta os gestores devem estar atentos à qualquer caso de discriminação, bullying, assédio moral ou qualquer outra ação que seja desrespeitosa e ofensiva e agir. A afirmativa IV está correta, pois os líderes são responsáveis por criar e manter um ambiente onde o respeito, a valorização das características individuais e o reconhecimento estejam presentes.