Question

I. A integração de pessoal é um tipo de programa amplo e demorado. Visa facilitar a integração do novo colaborador à equipe de trabalho fazê-lo entender a cultura da empresa. De acordo com Pontes (2008), a integração de pessoal deve transmitir as normas, políticas e programas de modo mais profundo, as pessoas com quem irá se relacionar , entre outros. Porque II. O mercado de trabalho é dinâmico e a influência sobre o mercado de recursos humanos também ocorre. O cenário atual poderá ser transformado radicalmente dentro de alguns anos. Pois bem, o mercado de trabalho apresenta uma relação direta com o momento de recrutar já que, de acordo com o cenário, naquele momento pode-se ter maior ou menor facilidade em encontrar candidatos, além do impacto no custo .

Answer 1

Resposta:

A as afirmativas | e || são verdadeiras, mas a || Não é uma justificativa correta da |

Answer 2

Resposta:

as afirmativas | e || são verdadeiras, mas a || Não é uma justificativa correta da |

Explicação: