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Resposta:
Comportamento organizacional, como o próprio nome sugere, é o conjunto de comportamentos e atitudes dos colaboradores dentro do meio corporativo. Ética , a palavra ética significa um conjunto de regras de conduta, a soma de princípios morais que se deve observar no exercício prático da vida, assim como de uma profissão. Controle gerencial é o método utilizado pela administração de uma empresa para controlar as atividades e tarefas de determinado projeto ou da organização como um todo. Trata-se de um comportamento organizacional bastante complexo no meio corporativo. Responsabilidade , este é um comportamento considerado ideal por qualquer empresa ou organização. A responsabilidade não está apenas relacionada a cumprir com as obrigações e demandas no prazo determinado, mas também à forma como o profissional se comporta, à sua postura e suas atitudes dentro do ambiente corporativo. Perseguição , este é um comportamento organizacional negativo que pode estar presente em qualquer ambiente corporativo. A perseguição profissional pode causar queda de desempenho e produtividade, demissão e até problemas de saúde como estresse e depressão.
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