• Matéria: Pedagogia
  • Autor: priscilalouro
  • Perguntado 6 anos atrás

A avaliação de um portfólio não é a avaliação das atividades ou itens isolados que compõem o portfólio. Essa avaliação depende de elementos dos quais todos os tipos de avaliação de desempenho dependem. São eles:
a)
Um objetivo claro para o desenvolvimento do portfólio; critérios de desempenho apropriados; um ambiente adequado; e atribuir uma pontuação ao desempenho.

b)
Qual é o propósito do portfólio? O que irá entrar e o que será removido do portfólio durante o seu uso? Quem irá selecionar os trabalhos que entram no portfólio: o professor, o aluno, ambos? Como será organizado e mantido? Como o portfólio será avaliado?

c)
Qual das atividades que estão em seu portfólio representa maior crescimento para você? Qual atividade você mais gostou? Por quê? Em que áreas o seu progresso foi maior? Qual a natureza do seu progresso? Você percebe a aprendizagem realizada?

d)
Qual o objetivo para o desenvolvimento do portfólio? Quem irá selecionar os trabalhos que entram no portfólio: o professor, o aluno, ambos? Como será organizado e mantido? Qual a natureza do seu progresso? Você percebe a aprendizagem realizada?

e)
O que irá entrar e o que será removido do portfólio durante o seu uso? Como será organizado e mantido? Qual a natureza do seu progresso? Você percebe a aprendizagem realizada?

Respostas

respondido por: rosarioaline
24

Resposta:

letra A

Explicação:

A avaliação de um portfólio depende de 4 elementos de avaliação:Um propósito claro,critérios de desempenho apropriados,um cenário adequado,atribuir uma pontuação ao desempenho.

respondido por: cirlenesscosta
18

Resposta:

a)

Um objetivo claro para o desenvolvimento do portfólio; critérios de desempenho apropriados; um ambiente adequado; e atribuir uma pontuação ao desempenho.

Explicação:

RESPOSTA CORRETA

Todos os tipos de avaliação de desempenho (escolar ou não) precisam se utilizar destes quatro elementos. Objetivos definidos e combinados entre os envolvidos, critérios de desempenho observáveis, ambiente adequado e atribuição de pontuação de desempenho.

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