1) Os empregados de uma empresa que tem como sua atividade fim a produção de pedras para construção e como fica localizada num local descampado os serviços de polimento das pedras tem a jornada estendia até às 2h do dia seguinte. Com a evolução da tecnologia a empresa desenvolveu uma maquia que usa água na hora do polimento das pedras e as pedras são colocadas dentro da maquina que isola a pedra do ambiente para a execução do serviço, não tendo o trabalhador qualquer contato com a pedra durante o polimento.
Diante desses fatos apresentados responda:
a) Antes do uso da máquina quais os adicionais que os empregados teriam que receber?
b) Após o uso da máquina quais os adicionais que os empregado tem direito?
Respostas
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1
A) Adicional de Insalubridade, pelo fato da solta de resíduos através do polimento que pode afetar a saúde.
B) Adicional Noturno, pelo simples motivo de trabalho durante a noite, no caso trabalhar na Madrugada.
Espero ter ajudado. :))
B) Adicional Noturno, pelo simples motivo de trabalho durante a noite, no caso trabalhar na Madrugada.
Espero ter ajudado. :))
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7
a) Adicional de insalubridade, por estar exposto à poeira causada pelo polimento das pedras e adicional noturno, pois o trabalho se estendia até a noite.
b) Uma vez que não possui mais contato com a poeira causada pelo polimento das pedras, o trabalhador perde o direito de receber o adicional de insalubridade, permanecendo com o recebimento apenas do adicional noturno, pois seu horário de trabalho, de acordo com o enunciado, não foi alterado.
b) Uma vez que não possui mais contato com a poeira causada pelo polimento das pedras, o trabalhador perde o direito de receber o adicional de insalubridade, permanecendo com o recebimento apenas do adicional noturno, pois seu horário de trabalho, de acordo com o enunciado, não foi alterado.
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b) Uma vez que não possui mais contato com a poeira causada pelo polimento das pedras, o trabalhador perde o direito de receber o adicional de insalubridade, permanecendo com o recebimento apenas do adicional noturno, pois seu horário de trabalho, de acordo com o enunciado, não foi alterado.