Question

diante de um processo de recrutamento interno, as empresas sempre buscam o melhor profissional para ocupar a vaga que se encontra disponível. para tanto, usam de todas as ferramentas possíveis para atrair candidatos qualificados e ao mesmo tempo, motivados para fazer parte deste quadro de empregados, o qual destacamos nas seguintes assertivas: i – os testes psicotécnicos, com objetivo de explorar o conhecimento técnico e aptidão para o cargo. ii - as dinâmicas de grupo, utilizadas para avaliar a pró-atividade, flexibilidade, criatividade e o trabalho em equipe. iii – as entrevistas de emprego, com objetivo técnico, para avaliar o conhecimento específico na atividade, bem como a experiência na função. iv - os testes práticos, utilizados para testar o candidato na prática, confrontando o conhecimento destacado em seu currículo. v – as entrevistas de emprego, com objetivo comportamental, que consiste na avaliação do desempenho diante de diversas situações que vão ao encontro com a posição a ser ocupada. destaque a única alternativa correta que represente as principais ferramentas do processo seletivo:

Answer 1

Resposta:

A "ii"

Explicação:

A Maioria Das Empresas Utilizam Essas Técnicas Nas Entrevistas.

Answer 2

Resposta:

As principais ferramentas do processo seletivo estão presentes apenas nas assertivas III e IV.

Explicação: Corrigido pleo AVA