Question

Marina, 18 anos, administradora, trabalha na empresa Alfa empreendimentos, em expansão acelerada no setor de atuação. A empresa valoriza seu capital humano, oportunizando promoções aos seus trabalhadores em processos seletivos e recompensando sempre o bom desempenho de seus colaboradores. Marina é um exemplo disso: logo ao concluir o curso superior, conseguiu assumir um cargo superior na empresa, atingindo sua meta do seu plano de desenvolvimento de carreia. Com perfil ambicioso e objetivos alinhados às diretrizes da empresa, Marina iniciou um MBA no Centro Universitário Estácio do Ceará, preparando-se para a próxima etapa de avaliação da empresa que ocorre a cada dois anos. Considerando a situação descrita, identificamos relações de esforço-desempenho, de desempenho-recompensa e de recompensa-metas pessoais. Assinale a alternativa que corresponde a teoria motivacional que explica essas relações.

a-)Teoria dos dois fatores
b-)Teoria X e Teoria Y
c-)Teoria da hierarquia das necessidades
d-)Abordagem dos traços
e-)Teoria da expectativa

Answer 1

Resposta:

Teoria dos dois fatores é a afirmação correta