Para iniciar o plano de envolvimento de participantes,
Escolha uma:
a. deixe claro que quem manda é você, chega de dúvidas.
b. promova uma festa para motivar os seus colegas.
c. agende uma reunião com o presidente da organização.
d. ligue para o departamento de Recursos Humanos e fale com o diretor.
e. crie uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.
Respostas
Resposta:
A resposta correta é a alternativa E
Explicação:
Para iniciar o plano de envolvimento de participantes é necessário criar uma tabela com os nomes de todos os envolvidos, seus cargos na organização, assim como seus papéis e funções relacionadas com o processo decisório na aprovação de sua recomendação.
Portanto, a alternativa correta é a letra E.
Porém, antes disso, se faz obrigatório identificar o objetivo real da reunião, além de certificar-se que ela é necessária. Então, elabora-se a pauta preliminar que seja de conhecimento de todos os participantes.
É importante salientar que o planejamento e organização de uma reunião produtiva, acontece a partir de uma preparação . Prepação esta que pode definir o seu sucesso ou fracasso, dependendo da sua executação.
Reuniões mal planejadas, significam desperdício de tempo por não resultarem em nenhum resultado efetivo e nem tomadas de decisões.
Leve esses fatores em consideração no planejamento de reuniões, pois, tempo é o capital mais precioso, e tempo desperdiçado resulta em dinheiro desperdiçado.
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Bons estudos!
