Caracterizam como estratégica a Gestão de Recursos Humanos:
I - Estar vinculada às estratégias, políticas e práticas organizacionais;
II - Ser apoiador das estratégias sobre como as pessoas alavancam e sustentam a realização do planejamento organizacional;
III - Fazer com que a empresa esteja completamente dentro do programa e-Social.
IV - Recrutar, promover, desenvolver, avaliar pessoas com o olhar nos desafios futuros da organização.
Respostas
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Resposta:
R: I, II e IV estão corretas.
Explicação:
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