Question

Gestão de desempenho é uma estratégia de desenvolvimento de pessoas que implica na:

Answer 1

Resposta:

comparação dos resultados de um Indicador em um determinado período de tempo

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Comparação dos resultados de um Indicador em um determinado período de tempo.

Explicação:

Gestão de desempenho é uma estratégia de desenvolvimento de pessoas que implica na comparação dos resultados de um Indicador em um determinado período de tempo.