Você é o tecnólogo em segurança no trabalho de uma empresa do segmento automobilístico. Durante a auditoria dos indicadores do setor você percebeu que o indicador de absenteísmo da empresa aumentou, exponencialmente, nos últimos meses. Diante disso, você resolveu verificar o motivo por meio da avaliação dos atestados médicos e, detectou que a maioria dos colaboradores estão faltando devido problemas auditivos recorrentes. Elaborado pelo professor, 2020.
Considerando as soluções para resolver o problema encontrado, avalie as afirmações a seguir.
I. É necessário implantar o Programa de Conservação Auditiva (PCA) visando garantir a promoção e manutenção da saúde auditiva dos colaboradores.
II. Neste caso, é importante investigar a fonte do ruído visando aplicar medidas de proteção para os trabalhadores expostos a ele.
III. A empresa pode reposicionar os trabalhadores em outra funções para que não fiquem mais expostos a fonte de ruído.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
III, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Respostas
Resposta:
Explicação:
E a 1e a 2
Resposta:
Alternativa 5: I, II e III.
Explicação:
I. É necessário implantar o Programa de Conservação Auditiva (PCA) visando garantir a promoção e manutenção da saúde auditiva dos colaboradores.
VERDADEIRO, vide p. 232 do livro.
“O Programa de Conservação Auditiva (PCA) ou Programa de Prevenção de Perda Auditiva (PPPA) visa a promoção e manutenção da saúde auditiva dos colaboradores que estão, diretamente, expostos ao risco físico ruído, que sejam portadores ou não de perdas auditivas.”
II. Neste caso, é importante investigar a fonte do ruído visando aplicar medidas de proteção para os trabalhadores expostos a ele.
VERDADEIRO, vide pp. 232 e 233 do livro.
“O processo de elaboração e implantação do PCA envolve a análise e identificação dos riscos para a audição, como os ruídos, as vibrações, entre outros, por meio da avaliação individual ou coletiva, definição dos procedimentos para realização e análise dos exames clínicos e audiométricos que serão realizados para detectar as alterações auditivas. O processo envolve a definição das medidas de proteção coletiva (EPC) e individual (EPI), em seguida, deve ser aplicado o treinamento aos colaboradores, informando os riscos, forma de utilização dos EPIs, entre outros (MORAES, 2014b).”
III. A empresa pode reposicionar os trabalhadores em outra funções para que não fiquem mais expostos a fonte de ruído.
VERDADEIRO, vide p. 233 do livro.
“■■ Reposicionamento do trabalhador em relação à fonte de ruído, ou mudança de função.”